职工之家里的“暑假学堂”，让家长上班、带娃两不误；社区里办的托管班，多样课程丰富暑期生活……近年来，江西省赣州市兴国县总工会积极创新服务模式，开展职工子女暑期“爱心”托管服务，既能满足广大家长需求、解决学生暑期“看护难”问题，也让孩子们拥有更加丰富多彩的假期生活。
精准对接职工需求，定制贴心托管服务。为确保职工子女暑期托管服务活动“托得住、管得好”，兴国县总工会高度重视暑期托管工作，每年提前对职工需求进行深入了解，广泛征求意见，全面了解职工在暑期对子女托管的具体需求。调查发现，职工们普遍希望托管班能够涵盖基本看护、作业辅导、安全保障、托管时间等方面内容。近年来，从场地、教学、师资、监管等各方面综合考虑，选定了公安系统、兴国三中、复兴社区、将军园社区等多个单位作为托幼服务点。
整合场地师资资源，打造优质托管平台。一直以来，工会暑期爱心托管班坚持“公益、自愿、安全”的原则，主要以会员职工子女6至12岁为对象。县总工会严格按照场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标等要求，整合各基层工会现有的托育场所、职工之家、童心港湾、党群服务中心等现有场所设施，充分利用社工、志愿者、社区社会力量等有效资源，结合本地实际，精心开设红色教育、安全教育、文体活动、作业答疑辅导等，满足孩子们多样化、个性化发展需求，让职工子女在游玩中陶冶情操、培养健康爱好、增强身体素质，远离不良习惯、爱好及迷恋游戏虚幻世界，让广大职工能全身心地投入工作。
强化安全保障措施，确保托管万无一失。县总工会始终将孩子们的安全放在首位，采取了一系列强有力的安全保障措施，确保托管班的安全运行。在安全制度方面，工会制定了详细的安全管理制度，包括考勤制度、接送制度、食品安全制度、消防安全制度等，及时与参加托管班的家长（监护人）签订安全协议书并为托管对象购买了人身意外伤害保险。在设施安全方面，工会对托管场地进行了全面的安全检查和隐患排查，对发现的问题及时进行了整改，要求其配备消防器材、监控设备、急救药品等，确保孩子们的人身安全。同时，在活动场地设置了明显的安全警示标志，提醒孩子们注意安全。在安全教育方面，工会还向孩子们传授交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗等方面的知识和技能，通过情景模拟、案例分析、互动游戏等方式，增强孩子们的安全意识和自我保护能力。
截至目前，兴国县总工会已连续五年开办工会职工子女暑期爱心托管班，托管服务300余名职工子女，得到了职工和社会各界的广泛认可。下一步，县总工会将继续总结经验，进一步提升托管服务质量，为职工解决更多的后顾之忧，让职工能够更加安心地投入到工作中去。(李佳莹 张艳)
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